青铜峡工业园区擦亮“红色领航·新质兴业”党建品牌

赋能园区高质量发展

今年以来，青铜峡工业园区以推进新兴领域党建“红色领航”工程，培育“红色领航·新质兴业”党建品牌作为抓手，持续推动非公党建与中心工作深度融合，通过高质量党建工作赋能高质量发展，为园区高质量建设提供强劲组织保障和政治保证。

突出政治建设，强化政治引领。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神作为第一议题，示范带动各非公企业党组织第一时间传达学习、贯彻执行习近平总书记最新重要讲话指示批示精神及党中央、区市党委重要会议精神，确保在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。扎实推进“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，开展各类宣讲12场次，组织党员培训2期190余人，党员干部政治素养和理论水平不断提升，为园区党建品牌创建打下坚实基础。

聚焦融合发展，激发党建活力。将“三会一课”、主题党日等基本制度规范落实作为促进党务业务融合提质增效的突破口，制定“两清单一说明”，全面查找并完成整改各类问题18项，规范化率达到75%。深入实施“书记领航”行动，将鱼江涛、王小红等5名政治素质好、热爱党务工作的企业管理者选拔为党组织书记，交叉任职率达到88.9%。指导各非公企业党组织在安全生产、技术攻关、产品研发等一线建立“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员突击队”，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动园区企业高质量发展的强大动力，让党旗在园区各生产建设一线高高飘扬。

聚力品牌建设，打造党建新高地。按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”的工作思路，充分运用“项目化”工作法积极推进“红色领航·新质兴业”党建品牌创建工作。选取党建工作基础较好的东吴农化、恒源砼业2个党支部，以培育发展新质生产力，促进企业高质量发展为主线，聚焦党建工作特色亮点，全力提炼、总结典型做法，形成了“红色领航·智慧安全”“红色领航·科技创新”2个特色鲜明、实效突出的党建工作特色品牌，形成园区党建品牌创建工作有力支撑。

务求创建实效，赋能高质量发展。坚持立足当下，着眼长远，通过抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等关键环节，推动党建品牌创建与促进园区发展的“动力工程”和服务企业的“民心工程”一体推进、同频共振。目前，东吴农化党支部探索“党建+数字化+智慧安全”新模式，实现对企业生产各环节的远程监控和智能管理，有效解决安全生产“看不住、管不全、管不好”难题。恒源砼业党支部以人才引进培育为突破口，出台一系列人才激励机制和考核评价体系，组建党员和技术骨干科技攻关小组，在建材行业数字化转型上取得成效。

（撰稿人：丁瑞）