抓重点、夯基础

持续提升青铜峡工业园区非公党建质量

2024年以来，青铜峡工业园区党工委深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，进一步提高政治站位，全面落实党中央决策部署和区市部署要求，聚焦非公企业党建重点任务，在强学习、抓重点、夯基础上持续用力、精准发力，不断提升非公党建工作质量。一是实施思想政治引领行动。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组织学习的“第一议题”，先后组织三轮培训，不断提升园区非公企业党组织书记、党务工作者能力水平，进一步提高非公企业党组织把握方向、把握大势、防范政治风险、促进发展的能力。二是持续完善体制机制。坚持“抓业务必须抓党建”的工作理念，研究印发管理考核办法，将机关党员干部包抓企业党建工作实绩与绩效考核挂钩，不断完善“‘一局双责’，党旗领‘航’”职责，激励党员干部在非公企业党组织标准化规范化建设中担当作为、奋勇争先，全力打通服务基层党建“最后一米”。三是选优配强支部书记。深入实施“书记领航”行动，把政治素质好、热爱党务工作的4名企业管理者选拔为党组织书记，任命4名机关党员兼任党支部书记。同时，协调选派11名党建指导员，打造党建阵地6个，有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。四是全力巩固“两个覆盖”。全年共培养入党积极分子49名、预备党员19名，预备党员转正14名。指导天新药业、富安隆成立党支部，党组织覆盖率、单独组建率分别由2023年底的96%、60%提高至100%、64%。五是着力推进规范化建设。以支部规范化建设“回头看”为契机，制定“两清单一说明”，指导各非公企业党组织查找并整改问题18项，规范化率达到81%。着力打造“红色领航·新质兴业”党建品牌，创建示范点2个，将“红色旗帜”插在行业链、产业链上，为高质量发展注入“红色动能”。

（撰稿人：石国祥）